Sur demande
ISO 37001 — Systèmes de management anticorruption
Comprenez les mécanismes permettant de prévenir, détecter et traiter les risques de corruption et de renforcer l’intégrité au sein de l’organisation.
Gouvernance, risque et conformité
Piloter les risques, renforcer la conformité et installer une gouvernance responsable.
Développez les compétences nécessaires pour structurer la gouvernance, maîtriser les risques, prévenir la corruption, renforcer la conformité et construire une culture organisationnelle fondée sur l’éthique, la responsabilité et la transparence.
5 parcours
Gouvernance et conformité
Risk
Management des risques
Compliance
Éthique et conformité
AM-CO
GRC Framework
Gouvernance
Structurer la décision, les responsabilités et la supervision.
Risques
Identifier, évaluer et traiter les risques de manière structurée.
Conformité
Renforcer l’alignement avec les obligations et référentiels.
Éthique
Développer transparence, intégrité et responsabilité.
Catalogue GRC
Des référentiels pour transformer les obligations en leviers de confiance.
AM-CO rassemble des parcours couvrant la lutte anticorruption, la conformité, la gouvernance IT, le management des risques et les dispositifs de signalement.
5
Parcours spécialisés
Sur demande
ISO 37301:2021 — Management de la conformité
Structurez un système de management permettant d’identifier les obligations de conformité, de prévenir les écarts et de renforcer la culture de responsabilité de l’organisation.
Sur demande
ISO/IEC 38500 — Gouvernance des technologies de l’information
Développez une approche de gouvernance permettant d’aligner les technologies de l’information avec les objectifs, responsabilités et priorités stratégiques de l’organisation.
Sur demande
ISO 37002 — Systèmes de management des alertes
Comprenez les principes permettant de structurer un dispositif de signalement fiable, confidentiel et adapté au traitement des alertes au sein de l’organisation.
31000
Risk Management
Page complète disponible
ISO 31000 — Management du risque
Maîtrisez les principes et lignes directrices du management du risque afin d’intégrer une approche structurée dans les décisions, les processus et la gouvernance de l’organisation.
Pourquoi se former ?
Une GRC solide réduit les risques et renforce la confiance.
La gouvernance, la conformité et le management des risques permettent de sécuriser les décisions, protéger la réputation et améliorer la maîtrise des activités.
01
Maîtrise des risques
Identifiez les menaces, opportunités et incertitudes susceptibles d’affecter les objectifs.
02
Conformité renforcée
Structurez les mécanismes de maîtrise des obligations réglementaires et contractuelles.
03
Décisions éclairées
Intégrez les risques et la conformité dans les processus de décision.
04
Intégrité
Renforcez les pratiques éthiques et réduisez les risques de corruption et de fraude.
05
Responsabilisation
Clarifiez les rôles, responsabilités et mécanismes de supervision.
06
Confiance
Renforcez la confiance des collaborateurs, partenaires, clients et parties prenantes.
Démarche GRC
Une approche structurée pour piloter risques et conformité.
01
Identifier
Cartographier obligations, risques et parties prenantes.
02
Évaluer
Analyser les impacts, probabilités et niveaux de maîtrise.
03
Traiter
Déployer contrôles, plans d’action et mesures adaptées.
04
Surveiller
Suivre indicateurs, incidents, alertes et écarts.
05
Améliorer
Faire évoluer continuellement les dispositifs de gouvernance.
Renforcez la gouvernance et la maîtrise des risques de votre organisation.
AM-CO Consulting & Services vous accompagne dans le choix des parcours adaptés à vos enjeux de conformité, gouvernance, éthique et management du risque.